働き方の記事一覧
リモートワーク、フレックスタイム、副業・複業、フリーランスなど、多様化する働き方に関する情報を発信するカテゴリです。ワークライフバランスの実現方法、働き方改革の最新動向、雇用形態ごとのメリット・デメリット、働く環境の選び方など、自分らしい働き方を見つけるためのヒントを幅広く紹介します。転職先の働き方を重視する方にとって、企業選びの判断材料となるコンテンツをお届けします。
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2026/10/16与謝秀作
所定労働時間とは？法定との違いと1か月の計算方法・確認例
所定労働時間と法定・実労働時間の違いを解説。1日の休憩を除く計算、その月と月平均の違い、年間245日の例、160時間と残業の関係、求人票・給与明細で確認する質問を紹介します。
2026/10/15与謝秀作
源泉徴収とは？天引きの仕組み・対象になる収入と年末調整の関係
源泉徴収の仕組みと対象収入を解説。給与と一定の報酬の違い、甲欄・乙欄、住民税や社会保険料との区別、年末調整・確定申告・源泉徴収票の役割、体験勤務の支払確認を整理します。
2026/10/15与謝秀作
労働基準法とは？労働時間・休日・賃金の基本と職場での確認点
労働基準法の最低基準を初めての方向けに解説。労働時間・休憩・休日・賃金、所定と法定の違い、36協定、給与明細と契約書の確認、疑問があるときの相談手順を整理します。
2026/10/15与謝秀作
パワハラとは？6類型と判断基準、言葉の具体例と相談の進め方
パワハラの3要素と6類型、指導との違い、言ってはいけない言葉の考え方を解説。発言例と改善表現、記録の残し方、社内外の相談先、次の職場で確認したい質問を紹介します。
2026/09/21与謝秀作
人事評価に納得できずやる気が出ないときの対処法｜面談・異議・転職判断
人事評価に納得できずやる気が出ないときの対処法。評価制度の確認、面談での伝え方、異議の出し方、転職を考える判断基準を解説します。
2026/09/21与謝秀作
離職率が高い会社は危険？見分け方・調べ方・入社前に確認する質問
離職率が高い会社は危険なのか。数字の読み方、調べ方、入社前に確認すべき質問を解説。成長企業とブラック企業の見分け方も整理します。
2026/09/21与謝秀作
人事異動に納得できないときは辞めるべき？拒否・相談・転職の判断基準
人事異動に納得できないとき、拒否できるのか、相談の進め方、辞めるべきかの判断基準を解説。勤務地限定や権利濫用の考え方も整理します。
2026/09/16与謝秀作
職場の心理的安全性とは？低い職場の特徴・高める方法・転職判断のポイント
職場の心理的安全性とは何か、低い職場の特徴、高める方法、転職すべきかの判断ポイントを解説。働きやすさとキャリアの両面から整理します。
2026/09/16与謝秀作
有給申請は何日前まで？前日・当日申請の可否と伝え方の例文
有給休暇は何日前までに申請する？法律と就業規則の関係、前日・当日申請の可否、上司への伝え方と例文をわかりやすく解説します。
2026/09/16与謝秀作
復職に診断書は必要？書いてもらう内容・費用・提出時期を解説
復職に診断書は必要か、書いてもらう内容、費用の目安、提出時期を解説。会社が求める理由や、診断書がない場合の対処法も整理します。
2026/09/15与謝秀作
休職中にバイトしてもいい？就業規則・傷病手当金・会社への確認ポイント
休職中にアルバイト・副業はできる？就業規則の確認ポイント、傷病手当金への影響、会社への報告の要否を解説します。
2026/09/15与謝秀作
静かな退職とは？意味・原因・当事者が後悔しないための選択肢
静かな退職（Quiet Quitting）の意味、広がった背景、メリット・デメリット、後悔しないための判断基準と具体的な選択肢を解説します。