副業の住民税・確定申告|20万円基準と会社への届出を整理
副業の税金は、給与か業務委託かで確認方法が異なります。所得税の20万円基準、住民税の申告と徴収方法、必要な記録を整理。「普通徴収なら会社に知られない」とは断定できない理由も解説します。

副業について税務手続きを正しく行うことと、会社の副業規定に従うことは別の問題です。住民税の納付方法を選んでも、副業が会社に知られない保証はありません。この記事では、隠す方法ではなく、所得の区分から申告と納付を確認する順序を説明します。
働き方 | 最初に用意する資料 | 判断の注意 |
|---|---|---|
アルバイトなどの給与 | 勤務先ごとの源泉徴収票 | 給与収入を、委託の売上や利益と混同しない |
業務委託など | 契約、入金・売上、経費の記録 | 事業所得か雑所得かは実態で判断する |
複数の形態を併用 | 上記を支払者・所得区分別に整理 | 1つのアプリ内でも契約や支払者が違う場合がある |
所得税の申告要否について、給与が1か所で全額が源泉徴収の対象となる場合、給与・退職所得以外の所得の合計が20万円を超える人は原則として確定申告が必要です。給与を2か所以上から受ける場合は、年末調整されなかった給与の「収入金額」と、給与・退職所得以外の所得を合計して判断する基準があり、例外もあります。年収や所得控除などを含む条件全体を国税庁の案内で確認してください。
委託の売上から必要経費を差し引く考え方を、そのまま副業の給与に当てはめることはできません。また、医療費控除などのために確定申告をする場合は、申告不要制度の対象になり得る少額の所得も含めて申告する必要があります。
所得税の申告が不要でも、住民税の申告が必要な場合があります。一方、所得税の確定申告をした場合や、勤務先から給与支払報告書が提出される場合など、別途の住民税申告が不要になることもあります。自分の状況を居住地の自治体へ確認してください。
給与から差し引く方法を特別徴収、自分で納める方法を普通徴収といいます。確定申告の住民税欄で選択できる範囲は、給与以外の所得などが対象です。副業が給与の場合にも自由に分離できるとは限りません。例えば市川市は、副業の給与分を普通徴収にする扱いはできないと案内しています。実際の扱いは自治体に確認してください。
税の徴収方法だけでなく、勤務時間の申告、取引先との接点、公開プロフィールなど、会社が活動を知る機会はあります。納付方法を秘密保持の手段と考えず、就業規則上の届出や承認も別に進めましょう。
「本業は給与で年末調整済み、副業は○○という契約です。年間の給与収入/売上と必要経費はそれぞれ○円です。所得税の申告と住民税の申告が必要か、どの書類で確認できますか」と、契約と金額を分けて伝えます。2026年分に過去の税制の基準をそのまま使わず、申告する年分の資料を参照してください。
制度・サービス情報の確認日:2026年9月25日。個別条件は各窓口・募集要項で確認してください。

2026/10/06
体験入社とは?給料・期間・試用期間との違いと参加前の確認点体験入社とは何か、給料の有無、参加期間、試用期間・トライアル雇用との違いを解説。契約、報酬、労災、在職中の副業規則など、参加前に確認したい条件と質問例を紹介します。

2026/08/28
体験入社を導入する企業向けガイド|設計手順・報酬・契約・採用ミスマッチ対策体験入社の導入で最初に決めるべきは、参加者に実業務をさせるか見学にとどめるかの線引きです。指揮命令の有無など労働者性の判断基準、3点、報酬と労災の扱い、導入までの5ステップを採用担当者向けに解説します。

2026/08/20
職場見学で見るべき10のポイント|「雰囲気がよさそう」に騙されない確認リスト職場見学は会社が見せたいものを見せる場なので、雰囲気の印象だけで判断すると入社後のギャップにつながります。年齢層の分布や席の埋まり具合など観察で分かる5つと、前任の退職理由など質問して確かめる5つを解説します。