給料の振込時間は何時?銀行の確認点と振り込まれない時の対処法
公開: 2026/05/27 ・ 最終更新: 2026/09/20 ・ 著者: 与謝秀作
給料は何時に振り込まれるのか、給与振込と通常振込の違い、午前10時頃までの払出しに関する通達、銀行の公式案内、土日祝の扱い、未入金時の確認手順を解説します。

公開: 2026/05/27 ・ 最終更新: 2026/09/20 ・ 著者: 与謝秀作
給料は何時に振り込まれるのか、給与振込と通常振込の違い、午前10時頃までの払出しに関する通達、銀行の公式案内、土日祝の扱い、未入金時の確認手順を解説します。

給料が口座に反映される時刻は、銀行名だけでは決まりません。会社の振込方法、手続き状況、指定日、口座の状態などが関係します。「○○銀行なら必ず午前0時」と考えず、まず支払日と入出金明細を確認しましょう。
厚生労働省の通達では、口座振込み等の賃金について、所定の支払日の午前10時頃までに払出し・払戻しが可能となっていることが示されています。これは銀行別の深夜の反映時刻を保証するものではありません。厚生労働省「賃金の口座振込み等について」
順序 | 確認すること | 次にすること |
|---|---|---|
1 | 給与の支払日と休日の扱い | 労働条件通知書、就業規則、給与担当の案内を確認 |
2 | 給与受取口座の入出金明細 | 残高だけでなく、入金と引き落としの両方を確認 |
3 | アプリや銀行の障害・メンテナンス | 銀行の公式案内を確認。利用可能な別の確認方法を使う |
4 | 会社が振込を実行したか | 給与担当へ指定日・手続き状況・登録口座を確認 |
5 | 会社が実行済みと回答した場合 | 会社側に送金元銀行への照会を依頼。必要に応じ受取銀行へ相談 |
6 | 支払われず解決しない場合 | 給与明細や連絡記録を保存し、労働基準監督署等へ相談 |
支払日の午前中になっても確認できない場合や、会社の案内と違う場合は、午後まで機械的に待たず給与担当へ連絡して構いません。連絡可能な時間に、確認した日時と状況を伝えましょう。
銀行の「24時間即時振込」は、通常の振込サービスの案内です。会社が利用する給与振込は、データや資金を事前に用意し、指定日に処理するサービスとして別に扱われる場合があります。
たとえば三菱UFJ銀行は、総合振込・給与振込を24時間即時振込の対象外と案内しています。ネット銀行を受取口座にすれば必ず早くなる、という意味でもありません。三菱UFJ銀行の公式案内
また、会社が給与を通常の振込で送る場合も、給与の支払義務と、銀行の処理条件は分けて確認する必要があります。受取側だけでは会社の依頼内容が分からないため、まず給与担当へ問い合わせることが解決につながります。
以下は入金時刻のランキングではありません。2026年9月20日に確認した公式案内をもとに、給与未入金時に確認する点を整理しています。利用時間や手続き条件は変更される場合があります。
銀行 | 公式案内で確認する点 | 読み違えないための注意 |
|---|---|---|
三菱UFJ銀行 | 給与振込は24時間即時振込の対象外 | 通常振込の即時入金を、そのまま給与の入金時刻としない |
みずほ銀行 | 給与振込の受付期限・サービス条件 | 会社側のデータ承認期限と、受取人の入金時刻は別 |
三井住友銀行 | Web21の給与・賞与振込の利用条件 | 手続き状況による制約があり、銀行名だけで時刻は決まらない |
ゆうちょ銀行 | 給与振込の手続き、振込の入金に関するFAQ | 一般振込でも処理状況により時間が変わる。深夜の時刻を固定しない |
その他の銀行 | 給与振込、障害、メンテナンスの公式案内 | 「ネット銀行だから即時」「地方銀行だから遅い」と決めつけない |
参照:みずほ銀行の利用時間、三井住友銀行Web21の利用時間、ゆうちょ銀行の入金時間に関するFAQ。会社側の給与振込の手続きは、ゆうちょ銀行の給与振込案内でも確認できます。
深夜に入金が見える場合もありますが、午前0時の反映がすべての給与振込に保証されているわけではありません。以前と同じ時刻に見えなくても、ただちに未払いと断定することはできません。
アプリの更新、閲覧期間、受取口座が合っているかを確認し、障害やメンテナンス情報も見てください。一方、所定の支払日になっても入金が確認できない場合は、会社の説明を求めましょう。
休日に当たる場合の支払日は、会社の就業規則や労働条件の案内で確認してください。「すべての会社が前営業日に振り込む」と一律には言えません。定められた支払日と銀行休業日の関係を、会社がどう扱っているかが重要です。
ゴールデンウィークや年末年始は、給与の支払予定日だけでなく、銀行の利用可能時間も確認しましょう。クレジットカードや家賃の引き落としには別の条件があるため、給与の入金と同じ日の入金で間に合うと決めつけないでください。
件名:○月分給与の入金状況について/所属・氏名
お疲れさまです。○○部の□□です。
本日○月○日が支払予定日の給与について、○時○分時点で受取口座の入出金明細に入金を確認できていません。
支払予定日、振込手続きの状況、登録されている受取口座に相違がないか、ご確認いただけますでしょうか。
確認に必要な情報があれば、社内指定の方法でお伝えします。
よろしくお願いいたします。
氏名・所属・連絡先
給与明細が発行されていることだけでは、振込完了の確認にはなりません。口座情報を伝える場合は、全社宛てなどの広い共有先を避け、会社指定の窓口へ必要な範囲で伝えてください。暗証番号や認証コードを伝える必要はありません。
会社の説明、支払予定日、実際の入金日を記録し、給与明細、労働条件通知書、入出金明細、やり取りを保存します。説明がなく支払われない、同じ問題が繰り返される場合は、労働基準監督署などの相談窓口を利用してください。
賃金には毎月一定期日に支払う原則があります。個別の事情を整理して相談するためにも、推測で原因を決めつけず、確認できた事実を残しましょう。厚生労働省「賃金の支払方法」
入社直後は締め日の関係で、初回に一か月分が支払われるとは限りません。月給額だけでなく対象期間も確認してください。
午前10時頃までに払出し等が可能であることを示す行政通達と、各口座への表示時刻は別です。「10時に一斉に振り込まれる」という意味ではありません。未入金の場合は会社へ手続き状況を確認してください。
銀行の種類だけでは保証できません。会社の給与振込の方法や手続き条件も関係します。
入金後に引き落としがあった可能性もあるため、残高だけでなく入出金明細を確認します。給与受取口座や明細の対象期間も確かめてください。
雇用されて支払われる賃金であれば、正社員かアルバイトかだけで支払日の確認が不要になるわけではありません。業務委託の報酬は契約に基づく支払条件を別に確認してください。

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